Présentation de l’entreprise
L’entreprise intervient actuellement dans les prestations de services intellectuels, la formation et l’accompagnement, afin de mieux appréhender en amont les normes, les pratiques et les réalités liées à la gestion d’un institut de formation bilingue.
C’est en juin 2017, à la suite d’une discussion entre étudiants et professionnels issus de divers horizons, que Knowledge Temple a été créé. L’objectif était de proposer des modules de formation en anglais des affaires, stratégies de communication, marketing, droit des affaires, coaching et mentoring, législation du travail, gestion stratégique des ressources humaines, gestion du temps ainsi que la bureautique, dans la banlieue de Pikine.
L’institut vise également à favoriser la création de liens professionnels, à renforcer les compétences des étudiants et à mettre en œuvre des projets de service communautaire au Sénégal, plus particulièrement à Pikine, en collaboration avec les autorités compétentes et toutes les personnes de bonne volonté, sans oublier les partenaires des pays anglophones et francophones.
Knowledge Temple se positionne comme une structure d’échanges professionnels et culturels en partenariat avec divers organismes de formation en anglais et en français. L’établissement estime que le développement de relations fructueuses avec ces structures contribue à l’enrichissement des compétences et des expériences des apprenants.
Par ailleurs, Knowledge Temple considère que la sensibilisation aux dimensions internationales, professionnelles et culturelles peut être renforcée en encourageant les étudiants intéressés par le développement des ressources humaines.
Notre Objectif
Knowledge Temple – Sénégal a pour objectif général de contribuer à l’offre de formations bilingues adaptées aux besoins des clients potentiels, en mettant l’accent sur un enseignement de qualité assuré par des formateurs professionnels, un encadrement spécialisé, un accompagnement personnalisé ainsi qu’un suivi de carrière, à des coûts accessibles.
À cet effet, les objectifs spécifiques de l’entreprise sont les suivants :
- Offrir des formations bilingues (français–anglais) répondant aux exigences du marché de l’emploi ;
- Développer les compétences professionnelles, managériales et linguistiques des apprenants ;
- Assurer un accompagnement pédagogique de qualité grâce à des formateurs qualifiés et expérimentés ;
- Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi à travers des formations pratiques et opérationnelles ;
- Mettre en place un système de suivi et d’orientation de carrière pour les apprenants ;
- Contribuer au renforcement des capacités des entreprises et organisations à travers des programmes de formation continue ;
- Rendre la formation professionnelle accessible au plus grand nombre grâce à une politique tarifaire abordable;
- Participer au développement socioéconomique du Sénégal en renforçant l’employabilité et la compétitivité des ressources humaines